Уважаемые посетители!

Приветствую Вас на официальном сайте

Нижнетавдинского районного суда Тюменской области!

В разделе:

- «Обращения граждан» есть возможность задавать вопросы, связанные с организацией работы Нижнетавдинского районного суда, оставлять комментарии, отзывы, замечания и предложения;

- «Судейское сообщество» размещена контактная информация мировых судей Нижнетавдинского района;

- «Справочная информация» Вы можете узнать о назначенных к слушанию делах и результаты их рассмотрения. Кроме этого, в данном разделе Вы можете узнать реквизиты оплаты госпошлины и штрафов, а также найти образцы заявлений при обращении в суд;

- «Судебное делопроизводство» Вы можете узнать о времени и месте рассмотрения уголовных, гражданских дел, дел об административных правонарушениях;

- «Нормативные акты» кроме законов, регламентирующих деятельность суда, размещается информация о последних изменениях в законодательстве.

           - «Кадровое обеспечение» - Вы можете узнать о порядке поступления граждан на государственную службу в аппарат суда и о наличии вакантных должностей.

Сайт поддерживается в актуальном состоянии сотрудниками суда, обеспечивает оперативный доступ к достоверной судебной информации, которая призвана помочь в эффективной защите прав в суде.

Председатель Нижнетавдинского районного суда

Слука Татьяна Алексеевна

Подача документов осуществляется через официальный сайт суда раздел «Подача процессуальных документов в электронном виде» или по почте России. 

 Обращаем внимание, что подача процессуальных документов в электронном виде путем направления на электронную почту суда не является надлежащим процессуальным обращением.

         Пропуск участников судебных заседаний в здание суда осуществляется только в назначенное время и на период рассмотрения дела, после бесконтактного контроля температуры тела, обязательной обработки рук антисептиком. Масочный режим является рекомендательным.

          Доступ в суд лиц, не являющихся участниками судебных процессов, ограничен.

     Запрещено посещение здания суда при наличии симптомов коронавируса (COVID-19) и острого респираторного вирусного заболевания.

Участники судебных заседаний при температуре тела 37 градусов по Цельсию и выше или отказе от контроля температуры тела в здание суда не допускаются.

Убедительно просим всех участников процессов и посетителей суда соблюдать вышеуказанные правила поведения и с пониманием относиться к мерам, предпринятым в условиях сложившейся санитарно-эпидемиологической ситуации.

      Постановлением Правительства Тюменской области от 17.03.2020 года № 120-п , режим повышенной готовности на территории Тюменской области и введение ограничения продлен до 01 декабря 2022 года

Подача процессуальных документов

Процессуальные документы в электронном виде, в том числе в форме электронного документа (исковые заявления, жалобы, ходатайства, заявления о выдаче копий судебных решений и прочие документы процессуального характера) подаются в суд в соответствии с Порядком подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном суде РФ от 27 декабря 2016 г. N 251, посредством заполнения формы, размещенной на сайте суда -модуль "Подача процессуальных документов в электронном виде".

Процессуальные документы, направленные посредством размещения в разделе "Обращения граждан", а также по электронной почте регистрации не подлежат.

Информация о подарках

Статьей 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусмотрен запрет на дарение подарков лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы.

Исключением являются подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями.

Получение подарка указанными лицами не в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, является нарушением запрета, создает условия для конфликта интересов, ставя под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет ответственность вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка – уголовную ответственность.